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人材育成について

専門職としてスキルアップするため、常に「学ぶ」ことが大切。
どの業界においても、知識や技術は日々進化しつづけます。
私たちは高齢者、障がい者、児童のサポートが仕事であり、専門性の高い業務内容です。
専門職として、日々スキルアップを目指すことはもとより、専門性を活かしてサービス質向上につなげていくこと、そしてこれからを担う次世代の専門職を育成することは法人としての使命です。
職員一人ひとりの「学ぶカタチ」を応援します。

法人基礎研修

毎年 4月1日・4月2日 2日間 「新規採用・中途採用職員研修」
 ①法人の理念       ※項目は年度によって変更する場合があります。
 ②就業規則等
 ③健康管理
 ④障がいサービス
 ⑤保育事業
 ⑥若手職員の経験談
 ⑦コミュニケーション
 ⑧福利厚生
 ⑨食事・食育
 ⑩高齢者サービス
 ⑪リスクマネジメント

その他研修

法人全体向け

 理事長研修
 交通安全セミナー(あいおいニッセイ同和損保)
 感染症関連(ノロウイスル・新型コロナウイルス等)
 救急救命(心肺蘇生)教室(消防署指導による)

高齢者福祉関連

 高齢者虐待防止に関する研修
 アンガーマネジメント
 社会福祉施設従事者研修(初任者・中堅職員)
 コミュニケーション関連
 ユマニチュード(認知症ケア)
 認知症実践者・実践リーダー・管理者研修
 ユニットリーダー研修
 介護福祉士実習指導者
 相談援助実習指導者
 老人福祉協議会関連
 老人福祉施設研修大会
 介護従事者初任者研修
 介護従事者実務者研修(外部委託)

障がい者福祉関連

 相談支援従事者初任者研修
 あいサポートメッセンジャー
 福祉有償運送講習(移動支援に伴う)

保育児童関連

広島県保育連盟主催研修会
庄原市保育研修会
メイト研修会

その他

 防火管理者(甲種・乙種)
 安全運転管理者
 広報関連(広報誌・SNS等)
 BCP(事業継続計画)関連
2021年12月
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社会福祉法人東城有栖会
〒729-5125
広島県庄原市東城町川西947-2
TEL.08477-2-2215
FAX.08477-2-5758
1.高齢者福祉事業
2.保育・児童福祉事業
3.障がい者福祉事業
4.地域福祉事業
5.その他
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